25.11.2020г. г. Москва, онлайн.
Тренинг на злобу дня! Кадровые войны, как уволить или как не дать себя уволить!

Кому может быть интересен:

1. Директорам по персоналу

2. Топ-менеджерам

3. Собственникам компаний

4. Простым сотрудникам

Что узнаете!

1. Основные изменения и особенности работы с кадрами в 2020г.

По итогам первой половины 2020г. в юридической практике по кадровым вопросам появилось много нового материала, как с точки зрения законодательных новелл (электронные трудовые книжки, разъяснения Роструда по оплате и оформлению работы сотрудников в период нерабочих дней и введения мер повышенной готовности), так и активного вовлечения интернет ресурсов, как например, «Онлайнинспекция». Кроме того, не стоит на месте и судебная практика, постепенно уточняя положения имеющихся и введенных норм в Трудовой кодекс РФ, предоставляя судьям и участникам трудовых споров обобщения и анализ сложившихся способов улучшения положения работника в непростом деле защиты своих прав и законных интересов.

В качестве основных изменений в 2020г. можно обозначить действие коронавирусной инфекции, переход на электронные трудовые книжки и легализация электронного документооборота, изменение системы проверок ГИТ и Роструда, реформа миграционного регулирования.

Основные тезисы:

• Роль и место кадрового аудита в системе комплаенс;
• Внешний и внутренний кадровый аудит;
• Структура кадровых документов компании;
• Отчет о кадровом аудите.

2. Практика и тенденция трудовых споров.

Право работника на судебную защиту его прав и интересов. Подведомственность трудовых споров. Подсудность трудовых споров. Сроки обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора. Актуальная судебная практика по трудовым спорам.

Основные тезисы:

- Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020;

- судебная практика по коронавирусу и оформлению работников на период режимов повышенной готовности;

- судебная практика по электронным трудовым книжкам и документообороту;

- судебная практика в сфере обжалования проверок ГИТ.

3. Кадровый аудит: зачем и когда его проводить, профилактика нарушения учета.

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», что проверяем и зачем это необходимо.

• Внедрение реального электронного документооборота без дублирования на бумажном носителе, как проводить аудит в таком случае.

  Основные тезисы:

  - случаи, когда кадровый аудит крайне необходим, рекомендуемая периодичность планового кадрового аудита;

  - кадровый аудит по функциональному разделению: аудит отдела подбора, адаптации персонала; аудит отдела управления персоналом (операционный); аудит отдела инноваций и развития персонала;

  - выбор поставщика услуг, внутренний или внешний аудитор.

Кто ведет!

Андрей Игоревич Некрасов. к.ю.н., адвокат, советник, третейский судья (арбитр), доцент Кафедры гражданского и предпринимательского права
Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Минюста России)

 занимается частной юридической  практикой бопее 12лет.

Сопровождает бизнес и судебные споры, является  советником и консультантом.

Возглавляет общественную организацию по  защите прав потребителей "Потребитель прав".

Разрешает коммерческие споры в качестве

независимого третейского судьи (арбитра).

ПРОЕКТЫ

Иностранный Разработчик программного  обеспечения и международной социальной сети -  США,Латинская Америка, Европа, Евразия,  офшорные юрисдикции

Консультирование по вопросам налогового  планирования и ведения бизнеса, в том числе в  офшорных юрисдикциях, защита  интеллектуальной собственности,

сопровождение сделок, корпоративная работа.

Девелопер и Управляющая компания в сфере  гостиничного бизнеса

Консультированиев сфере гостиничного бизнеса  и управления объектами недвижимости,

подготовка к проверкам надзорных органов.

Юрист-эксперт Андрей Завьялов, консультант,  занимается юридической практикой более 8лет в  иностранных компаниях.

Обладает экспертными познаниями в области сопровождения сделок с недвижимостью,  трудовом и миграционном праве, представлении  компаний в арбитражных судах.

Стоимость участия: 5000 руб.

Продолжительность: 1 день

Бесплатное консультирование у одних из лучших юристов Москвы!